Teknologi Informasi

Hard Skill vs Soft Skill

Apa pengertian soft skill dan hard skill? dan Apa yang lebih dibutuhkan dalam dunia kerja IT?

Apa itu Hard Skill?

Hard skills adalah keterampilan teknis yang spesifik dan dapat diukur, yang biasanya diperoleh melalui pendidikan formal, pelatihan, atau pengalaman langsung di lapangan. Keterampilan ini sangat berhubungan dengan kebutuhan pekerjaan tertentu. Hard skills melibatkan kemampuan yang dapat diuji, dinilai, dan terbukti seperti melalui sertifikat atau hasil nyata.

Setiap pekerjaan memerlukan keahlian khusus yang berbeda-beda. Itu tergantung pada apa yang dilakukan atau sukai. Keterampilan teknis adalah keterampilan yang dapat dipelajari dan diukur. Biasanya, keterampilan teknis dapat dipelajari dan dikembangkan melalui pendidikan formal, kursus, pelatihan perusahaan, atau sertifikasi. Ijazah, sertifikat pelatihan, atau penghargaan. Itu adalah contoh alat untuk mengukur seberapa baik menguasai keterampilan teknis tertentu. 

Apa itu Soft Skill?

Soft skill berkaitan dengan kemampuan setiap orang dalam berkomunikasi dan berperilaku ketika berinteraksi dengan orang lain. Soft skill cenderung lebih  subjektif dan lebih sulit dievaluasi atau diukur. Faktanya, soft skill sendiri lebih sulit untuk didefinisikan.

Contohnya kemampuan komunikasi, memberikan berbagai pilihan solusi, dan memutuskan solusi terbaik, hingga kerjasama termasuk soft skill.  Kolaborasi sangat penting karena  tidak mungkin bekerja sendirian untuk menyelesaikan permasalahan, terutama di tempat kerja. Namun secara umum istilah tersebut digunakan untuk merujuk pada keterampilan interpersonal  atau kecerdasan emosional seseorang.

Beberapa Tipe Hard Skill di Bidang IT

  • Programming
  • Database Management
  • Networking
  • Cyber Security
  • Cloud Computing
  • Data
  • Development
  • UI/UX
  • Management IT
Tourist taking photo of a building
Windows of a building in Nuremberg, Germany

Beberapa Contoh Soft Skill

  • Communication Skill
  • Teamwork
  • Critical Thinking & Problem Solving
  • Flexibility = Adaptibility
  • Self-Management Skills
  • Networking
  • Professionalism

Mana Yang Penting Antara Hard dan Soft Skill ?

Hard skill berfungsi sebagai fondasi dan struktur bangunan, sedangkan keterampilan lunak bertindak sebagai desain interior, estetika, dan manajemen proyek manajemen. Jadi bisa dikatakan bahwa dalam dunia pekerjaan spesifik dibidang IT antara Hard Skill dan Soft Skill merupakan dua komponen yang sangat penting dan saling berhubungan satu dengan yang lainnya. Seseorang harus menguasai satu atau dua keterampilan teknis sekaligus untuk memenuhi tanggung jawabnya di tempat kerja. Dalam hal ini soft skill juga menjadi hal yang penting, karena setiap orang  terhubung satu sama lain ketika melakukan pekerjaannya, baik secara langsung maupun tidak langsung. 

KESIMPULAN

Hard skill adalah keterampilan teknis yang terukur dan dapat diajarkan, sementara soft skill adalah kemampuan interpersonal yang lebih abstrak dan sulit diukur, keduanya penting untuk kesuksesan dalam dunia kerja.

Watch, Read, Listen